АДИТ-2002. Тезисы доклада
Тема: "Сетевое партнерство"
Никишин Николай Алексеевич
  Москва
  Российский институт культурологии МК РФ
  Зав. лабораторией музейного проектирования
  Тел.: (095) 959-1025
  Факс: (095) 959-1025
  E-mail: nan@online.ru

Опять 25, или о партнерстве и других музейных парадоксах

1. О ПАРТНЕРСТВЕ. Мечтая о выгодных партнерах, почему экономим на членстве в сетевых организациях?
2. О СТАТУСЕ. Если мним о своем высоком социальном статусе, почему предпочитаем выдавать себя за нищих?
3. О ВЛИЯНИИ. Если владеем значительной информацией, почему не так влиятельны?
4. ОБ ИНТЕРНЕТЕ. Если страдаем от дефицита профессиональной информации, почему не спешим получить доступ в Интернет?
5. О КОМПЬЮТЕРАХ. Чем дальше от конечного продукта музейной деятельности, тем выше уровень автоматизации рабочего места музейного работника.
6. ОБ УНИКАЛЬНОСТИ. Если музеи чтут все уникальное, почему они так похожи друг на друга?
7. О НАСЛЕДИИ. Храня наследие для потомков, знаем ли, когда придет то поколение, которому мы откроем музейные запасники?
8. О ДОСТУПНОСТИ. Чем больше общественное значение музейных ценностей, тем труднее к ним доступ.
9. ОБ ИННОВАЦИЯХ. Если музеи различают значимые изменения в обществе, почему остаются архаичными в формах собственной деятельности?
10. ОБ АКТИВНОСТИ. Чем беднее музейное собрание, тем активнее экспозиционная работа.
11. О ТВОРЧЕСТВЕ. Если музеи призваны прививать вкус к творчеству, почему креативные люди не задерживаются в музейном коллективе?
12. ОБ УЧЕБЕ. Если музейные работники не любят учиться сами, почему учат других?
13. ОБ УРОКАХ. Давая обществу уроки прошлого, почему музеи не слывут пророками?
14. О ДОВЕРИИ. Почему не интегрированному в местное сообщество музею доверено документировать социальные процессы?
15. О ПОСЕЩАЕМОСТИ. Чем меньше штат музея, тем выше музейная посещаемость в расчете на одного сотрудника.
16. О НАУКЕ. Если в музеях в основном работают научные сотрудники, почему так медленно развивается наука музееведение?
17. О ПЕРСОНАЛЕ. Чем больше доля детей в составе музейных посетителей, тем более солиден средний возраст персонала музея.
18. О КОМФОРТЕ. Если музейные работники действительно знают, что такое удобства и комфорт, почему скрывают это от посетителей?
19. О ПРЕКРАСНОМ. Если в музеях умеют ценить прекрасное, откуда терпимость к низкому качеству музейной среды?
20. О СУВЕНИРАХ. Понимая смысл и значение материальных свидетельств прошлого, почему так мало думаем о сувенирах для посетителей?
21. О ЦЕНАХ. Если музей действительно вне конкуренции, почему не диктует цены?
22. О ЗАРПЛАТЕ. Если музейные работники считают себя подвижниками, почему мечтают о высокой зарплате?
23. О ГОСУДАРСТВЕ. Чем больше о музее заботится государство, тем меньше он печется о насущных потребностях своих сограждан.
24. О НЕЗАВИСИМОСТИ. Если музеи обрели независимость, почему не спешат ею пользоваться?
25. О ПРОБЛЕМАХ. Если музей игнорирует проблемы современного общества, почему считает, что оно обязано решать насущные музейные проблемы?

 

 
  © АДИТ, 1997-2002